Capitalização Negócios

Na AGseguros temos várias soluções de investimento, passamos a descrever esta da Fidelidade que é neste momento uma das soluções mais equilibradas do Mercado.

UM INVESTIMENTO QUE INCENTIVA POUPANÇAS E PRODUTIVIDADE

Capitalização Negócios é um seguro de capitalização que pode ser subscrito junto da Fidelidade – Companhia de Seguros, S.A.,  disponível para prazos a partir de 5 anos e 1 dia, que permite à sua empresa obter vantagens fiscais em sede de IRC, através de um seguro em benefício dos seus colaboradores até uma data definida que pode, no limite, ser a idade de reforma.

Para que encontre uma solução de poupança ajustada à realidade da sua empresa, o Capitalização Negócios tem duas opções de contratação:

Não contributivo – a sua Empresa é responsável pela totalidade das entregas efectuadas.

Contributivo – cada colaborador aderente do Capitalização Negócios contribui, no todo ou em parte, para o pagamento das entregas investindo, assim, directamente na constituição da sua poupança.

A presente informação não dispensa a consulta da informação Pré-Contratual e Contratual legalmente exigida.

A QUEM SE DESTINA?

Empresas com 3 ou mais colaboradores, que pretendam, um mínimo de 3 adesões.

QUAL O ÂMBITO DO SEGURO ?

Rendimento
O Capitalização Negócios é um seguro que garante um rendimento anual mínimo. A este rendimento anual mínimo garantido poderá acrescer um rendimento anual variável, caso haja lugar a pagamento de Participação nos Resultados.
– Rendimento Anual Mínimo Garantido: rendimento mínimo
calculado a uma taxa de juro anual definida no início de cada ano cívil.
– Rendimento Anual Variável: o rendimento anual variável é
constituido por uma participação nos resultados, atribuída anualmente sempre que
o saldo da Conta de Resultados do exercício seja positivo. A participação dos
resultados corresponderá, no mínimo a 90% do rendimento do Fundo Autónomo de
Investimento desta modalidade.
Capital Garantido
No termo ou em qualquer momento da vigência do contrato, o Capitalização Negócios garante, em caso de vida ou de morte da pessoa segura, o pagamento, aos beneficiários, de um capital que corresponde ao valor das entregas realizadas, deduzido de eventuais resgates parciais efectuados, acrescido das participações nos resultados atribuídas, capitalizado à taxa de juro anual mínima garantida.
Pode iniciar um plano de entregas a partir de 50€
Entregas Mínimas
Capitalização Negócios Contribuitivo Entregas Períodicas por Adesão Entregas Não Períodicas por Adesão
Mensais 50€ Inicial 150€
Trimestrais 150€ Adicionais 150€
Semestrais 300€ – –
Anuais 600€ – –
Capitalização Negócios Não Contribuitivo O valor mínimo total por entrega, para a totalidade dos aderentes, será de 500€/mês
QUAIS AS VANTAGENS?OPTIMIZAÇÃO DA GESTÃO DA EMPRESA: POUPANÇA FISCALAs entregas efectuadas pela empresa, podem ser considerados
como gastos do período de tributação em sede de IRC, nos termos e com os limites
previstos na lei.
Art. 23º do CIRC, as entregas efectuadas pela Empresa são considerados gastos do período de tributação sem limites desde que sejam considerados para os colaboradores rendimentos do trabalho dependente.
Art. 43º do CIRC, desde que verificadas as condições legalmente definidas, a Empresa pode considerar as entregas por ela efectuadas como gastos do período de tributação até ao limite de 15% das despesas com pessoal escrituradas a título de remunerações. Este limite é elevado para 25% se os trabalhadores não tiverem direito a pensões da Segurança Social.
OPTIMIZAÇÃO DA GESTÃO DA SUA EMPRESA: COLABORADORES RECONHECIDOS O Capitalização Negócios é um instrumento flexível e acessível para melhorar a gestão dos recursos humanos, pois, a partir de 50€/mês por colaborador num plano de entregas mensais, permite:
  • Maior motivação e produtividade com redução da rotatividade de pessoal;
  • Distinguir os melhores e mais promissores quadros.
Em simultâneo contribui para a melhoria da imagem pública, através:
  • Atitude socialmente responsável, demonstrando cuidado com o bem-estar dos colaboradores;
  • Maior poder negocial e de recrutamento de novos talentos.

FLÉXIVEL E ACESSÍVEL

Através do Capitalização Negócios pode optar por um plano de:

  • Entregas regulares, ou
  • Entregas pontuais.

Desde que respeite os valores mínimos definidos, pode desenhar o plano que mais lhe convém, em periodicidade e valor, podendo em qualquer momento incluir novos colaboradores.